“Las elecciones y los candidatos a la alcaldía de la ciudad de manta.”

El 23 de febrero de 2014 se llevaran a cabo las elecciones, donde se van a elegir alcaldes, prefectos, concejales,  vocales y juntas parroquiales.  Para el ejercicio de este derecho, o sea para el sufragio se desarrollan espacios virtuales y presenciales para difundir información y promueve la creación de espacios de diálogo y reflexión social.

El ambiente previo a las elecciones seccionales de febrero 2014 se agita en la ciudad portuaria de Manta, cabecera del cantón del mismo nombre. En estos días hay muchos diálogos de trastienda entre representantes de una y otra agrupación política que buscan aliarse para presentar listas unificadas de candidatos; y, de igual manera, entre los líderes de esas agrupaciones y los prospecto de candidatos a tal o cual dignidad de elección popular.[1]

En la ciudad de manta se encuentran inscritos 6 Alcaldes  de diferentes tiendas políticas. Dentro de la contienda electoral, constan el ex alcalde Jorge Zambrano Cedeño, los ex concejales Gustavo Andrade y Leonardo Cárdenas, además María Zambrano de Gando, el pastor Juan Carlos Alvia, y el actual alcalde Jaime Estrada Bonilla. Jaime Estrada Bonilla, alcalde actual desde el 2009, se postula para la reelección, en alianza por el movimiento de gobierno PAIS lista 35 y movimiento Manabí Primero, lista 65.[2]

Dos de los seis aspirantes a la alcaldía de Manta miden fuerzas con caravanas multitudinarias. Jaime Estrada, candidato a la reelección, y Jorge Zambrano realizan recorridos por la ciudad.

Estrada estuvo acompañado por el vicepresidente, Jorge Glas, quien llegó a Manta para apoyarlo en su campaña.

Ambos aspirantes a Alcalde se encuentran acompañados de los aspirantes a concejales, para llevar a cabo sus caravanas o recorridos que realizan a diario con un grupo de motorizados adelante.

 El 10% de los candidatos compartieron sus hojas de vida y redes sociales con Voto Transparente. Luego de dos meses de publicada la página, en marzo del 2013 www.vototransparente.ec se ubicó en la posición 315 del total páginas web del Ecuador y en el puesto 5 de portales y medios de comunicación que difundieron información electoral. [3]

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[1] Revista “la gente de Manabí”, 6 de febrero de 2014, http://www.revistalagente.com/2013/07/22/el-ambiente-preelectoral-se-agita-en-manta/

[2] Diario el mercurio, 6 de febrero de 2014, http://www.elmercurio-manta.com/seis-candidatos-inscritos-para-alcaldia/

[3] CNE, 6 de febrero de 2014, http://vototransparente.ec/index.php/elecciones-2014/104-elecciones-2014

LA UNIVERSIDAD ECUATORIANA, CANINO HACIA LA EXCELENCIA EDUCATIVA

INTRODUCCIÓN

Cuando hablamos de universidad hablamos de llegar a una meta q todos nosotros como alumnos la vemos, la sentimos como el logro el éxito de cada uno de nosotros pero no lo vemos como algo como muy importante para salir del desconocimiento y causales q nos puedan en un futuro acarrear para poder desarrollar nuestra personalidad.

Quienes tomamos el desafío el esfuerzo  y deseo de superación de entrar a una universidad con el afán de llevar erguido un orgullo de ser un descendiente de la Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí de la ciudad de  manta.

Dios, ante nuestro sacrificio nos permitirá en momentos de triunfo para darle una gran alegría a nuestros seres queridos, padre, madre, hijos y porque no decir un profesional ecuatoriano graduado en la Universidad laica Eloy Alfaro de Manabí de manta.

Después de tantos años de sacrificios y esfuerzos nos queda  por agradecerle a cada uno de los maestros que con esfuerzo y su gran corazón de maestros logran darnos esa gran emotividad de tener un  título profesional, involucrando también a las autoridades que conforman nuestra universidad.

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LA UNIV ERSIDAD “LAICA ELOY AÑLFARO DE MANABI” HUBICADA EN LA ACTUALIDAD EN CATEGOTIA D Y COMO SUPERAR ESTA DIFICIL SITUACIÓN.

La falta de investigaciones, de profesores a tiempo completo, de capacitación docente y las intervenciones afectaron a las universidades que fueron ubicadas en el último grupo, entre ellas la Universidad “Laica Eloy Alfaro de Manabí. De acuerdo con el Ceaaces, esta institución superior no obtuvo buenas calificaciones por no "cumplir con los multicriterios" o parámetros de acreditación que manejó el organismo. En esta categoría están las universidades que obtuvieron menos del 35% en todas las evaluaciones. Es decir, en academia, eficiencia académica, organización, infraestructura física y otros.

La decisión molestó a las autoridades y a los docentes de estas instituciones, que han afirmado que plantearán su desacuerdo con el organismo con impugnaciones. Estos centros de estudios tienen dos años para presentar proyectos y poder ubicarse en otras categorías. En el 2015 desaparecerá el grupo denominado D.

Entre las universidades que el Ceaaces evaluó fueron 54 del país, de las que ninguna fue suspendida. 

Las universidades que permanecen en la categogría A,B,Ctendrán una acreditación de 5 años, mientras que las que se ubican en la D deberán mejorar en un plazo de 2 años.

Cabe aclarar que las universidades también fueron divididas por entidades que ofrecen pregrado y posgrado, las que ofrecen sólo pregrado y las que sólo ofrecen posgrado. 

Por otra parte, el presidente del Ceaaces, Francisco Cadena, indicó que sólo 3 universidades se encuentran en la categoría A, 12 en la B, 20 en la C y 6 en la D (pregrado y posgrado).

De las universidades que ofrecen sólo pregrado, 4 están en la categoría B, 4 en C y 2 en D. Mientras que las que ofrecen posgrado, 2 están en categoría A y 1 en categoría B.

DEPARTAMENTOS DE LA ULEAM.

Entre los departamentos que cuenta la ULEAM son los siguientes:

Departamento de Admisión Universitaria

Departamento de desarrollo y promoción

Departamento de vinculación con la comunidad

Departamento del bienestar universitario

Departamento de admisión universitaria

Departamento de admisión y nivelación universitario

Departamento de planeamiento

Departamento promoción y promoción

Cada uno de estos departamentos, y con todo lo ocurrido todo lo ocurrido a la universidad, se encuentra trabajando para la mejora y excelencia en dicha dificultad, por lo tanto es necesario Incorporar a los miembros del departamento como principales protagonistas en la mejora de la calidad de la enseñanza y establecer criterios de calidad homogéneos a partir de las propuestas de los miembros del departamento y así responder a las responder a las exigencias actuales para la educación superior en cuanto a calidad e innovación.

PROPUESTAS

La universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí debe empezar por pasos muy importantes para lograr lugares estelares y q sea calificada como una de las u más prestigiosas del país.

A mi criterio tengo varios puntos que deben de tratarse para lograr este propósito.

1.    Pre seleccionar el alumnado dependiendo del conocimiento y trayectoria del mismo.

2.    Ser más exigentes en los programas de nivelación del  pre universitario y q los evaluadores de aquellos alumnos  sean evaluados con estrictos carácter de responsabilidad absoluta como: ser  leal con nuestra nación permitiéndole q el interesado vaya a cumplir a cabalidad el estudio y el profesionalismo con estricta responsabilidad a llegar a ser un profesional de alto nivel.

3.     A las dignidades administrativas como rector, decanos y profesorados o directivos de la universidad  debe tener todas las exigencias para q los docentes cumplan con la normativa de manejar lealtad en base a la preparación de los alumnos.

4.    Cada decano debe evaluar al alumno para ver si ellos están totalmente capacitados para poder adquirir o hacer aceptado en la rama de la  profesión que desee.

5.    Las universidades como entidades públicas y privadas deberían de dar todo el apoyo logístico para q sus alumnados tengan la información y llegar a la investigaciones que el maestro le envía de cada asignatura. Así podrán tener mejor entendimiento a su investigación y conocimientos de dichos temas a tratarse.

6.    Los maestros de cada materia deben manejar evaluaciones mensuales para ver cómo se va logrando con entendimiento y desarrollando del alumno.

7.    El maestro debe de tener y dar toda la confianza para que el alumno pueda aclarar dudas para q sirva de mayor orientación, talleres permanente mente para lograr mayor énfasis en el

8.    conocimiento de cada alumno.

9.    Incentivar al alumno a que vaya encaminado hacia un futuro que pueda dar toda la seguridad de un buen futuro profesional y de sus triunfos.

LA CARRERA DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL Y RELACIONES PÚBLICAS ( C.O.R.P )

Es una carrera que prepara profesionales de la comunicación preparados para manejar la imagen interna y externa de personas y organizaciones. Destacando en los públicos las mejores cualidades y diferencias competitivas de sus clientes, para generar una actitud favorable hacia la organización a través de estrategias de comunicación global.

Se llama relaciones públicas (o sus siglas RR.PP.) al arte y ciencia de gestionar la comunicación entre una organización y público clave para construir, administrar y mantener su imagen positiva. Es una disciplina plani cada y deliberada que se lleva a cabo de modo estratégico. Tiene la característica de ser una forma de comunicación bidireccional, puesto que no sólo se dirige a su público (tanto interno como externo) sino que también lo escucha y atiende sus necesidades, favoreciendo así la mutua comprensión entre la organización y su público, y permitiendo que se use como una fuerte empresarial al momento de posicionarse, como herramienta extra a la publicidad y el manejo de una imagen corporativa. 

CARACTERISTICAS:

Altamente sociable 

Excelente comunicador

Extrovertido

Habilidades de negociación

Organizado

Observador

Capacidad de adaptación, etc

ACTIVIDADES DEL RELACIONISTA PÚBLICO:

Planificador y ejecutor de campañas de imagen para personas e instituciones. 

Organizador de proyectos de investigación, que lleven a determinar la realidad de la imagen de personas, instituciones, productos e ideas. 

Conductor de estrategias y tácticas de comunicación para solucionar problemas o carencias de imagen. 

Evaluador de resultados de planes y campañas efectuados. 

Facilitador de la comunicación buscando crear ambientes de armonía interna y credibilidad del personal. 

PERFIL PROFESIONAL  DE RRPP

Los relacionadores públicos -en general- se preocupan de la estrategia comunicacional y promoción de una persona pública (artista, político, empresario, líder de opinión), una idea, un producto, una pequeña o una gran empresa. Pero la carrera está orientada fundamentalmente a la empresa.

Durante mucho tiempo, los periodistas han sido los relacionadores públicos, dada su experiencia y relación con los medios de comunicación, pero era necesario un profesional con mayor acento en la comunicación organizacional.

El Relacionador Público es la voz y el lenguaje de las instituciones. Está entrenado en el área de las relaciones interpersonales y es un estratega de las comunicaciones. Con una visión integral de la empresa gobierna su Comunicación Organizacional.

Desarrolla estrategias de Imagen Corporativa, que corresponde a una buena imagen de la institución en el medio donde se desarrolla, fundamental en una sociedad que exige referentes creíbles.

Cuenta con una sólida formación cultural y social en temas vinculados con la actualidad nacional e internacional que le permite un manejo correcto de situaciones de crisis comunicacional en que la empresa se puede ver envuelta. Frente a un problema comunicacional concreto, el profesional analiza el caso, propone cambios y asesora en dichos cambios.

Una buena imagen se consigue:

Con un conocimiento real de los públicos con que la empresa se relaciona, entender cómo son, de manera de poder inferir sus inquietudes.

Estos públicos vinculados a ella pueden estar constituido por otras empresas que la abastecen de productos o le prestan servicios , empresas a las cuales vende sus productos o servicios, organizaciones de gobierno con las que está relacionada por políticas gubernamentales o ministeriales que la empresa debe respetar, y público en general que adquiere sus productos o servicios.

Logrando que la empresa se dé a conocer dentro de la sociedad, es decir se conozca lo que hace y su rol dentro de ella. Esto produce lazos estrechos muy positivos para la gestión de los negocios.

En el caso de empresas que se han expandido al exterior requiere de alguien interiorizado en relaciones internacionales que conozca el desarrollo histórico de los países donde van.

Debe además:

Satisfacer los requerimientos comunicacionales internos de la empresa ya que las interacciones comunicativas constituyen la materia prima de su arquitectura organizacional.

Debe detectar anticipadamente los problemas, y cuando estos se presentan, debe ser un "solucionador de conflictos".

Una buena comunicación al interior de la empresa mejora su gestión, organización y coordinación lo que redunda en un mejor servicio de atención a sus clientes, una mayor calidad en sus productos, y un reforzamiento de su credibilidad, validez y posicionamiento en el mercado, asunto fundamental para el éxito de las negociaciones.

LA MODA NO INCOMODA

FRASES QUE TE CONMUEVEN.....

Por muy lentamente que os parezca que pasan las horas, os parecerán cortas si pensáis que nunca más han de volver a pasar. (Aldous Huxley)

No existe amor en paz. Siempre viene acompañado de agonías, éxtasis, alegrías intensas y tristezas profundas.Paulo Coelho

AMISTADES CONMOVEDORAS....

Se ha demostrado que diversas especies de la fauna pueden generar vínculos afectivos donde la protección, la convivencia y la lealtad son conductas recíprocas 

"Los animales pueden establecer vínculos afectivos que nos ofrecen una lección de convivencia y lealtad", aunque el término "amistad" es  humano, los animales también crean vínculos aunque sean de diferente especie. Esto de acuerdo con estudios realizados donde se ha encontrado que los animales son capaces de "tener conductas recíprocas y de protección". Por ejemplo, Anja Wasilewski, bióloga, descubrió que los caballos suelen tener más amistades que los burros, pero los burros tienen relaciones más duraderas. Así como se ha registrado que los caballos mantienen un vínculo de afecto con humanos, a quienes recuerdan por mucho tiempo. 

Sobre lo mismo, la BBC publicó que investigadores llegaron a la conclusión de que las ballenas mantenían lazos duraderos de amistad y la  máxima  registrada entre dos animales de este tipo es una entre hembras, que duró 7 años. 

Así también hay un estudio de apego entre murciélagos, donde se encontró que éstos pueden ayudar a un "amigo" cuando éste no ha comido, regurgitando su comida para compartirla. 

Está la historia de Surya, el orangután, y Roscoe, un perro, quienes se volvieron amigos inseparables desde que se conocieron. te presento varias pruebas de esos vínculos de protección y de amor entre animales. 

1. Existe un libro llamado Unlikely Friendship, donde se recolectan imágenes de animales demostrándose amor. De ahí se tomó esta imagen de una paloma y un mono bebé que comparten una jaula en un centro de protección animal en China. Se dice que además de compartir la comida, dormían abrazados.